Πριν μισή ώρα μαθεύτηκε και επίσημα: Τεράστια Ανατροπή με το Δώρο Χριστουγέννων για όλους τους υπαλλήλους της Ελλάδας

Το δώρο Χριστουγέννων, όπως και όλα τα εορταστικά δώρα, πρέπει να καταβάλλεται υποχρεωτικά σε χρήμα και όχι σε είδος, σύμφωνα με τη σχετική νομοθεσία. Το δώρο αυτό δίνεται στους εργαζομένους κάθε χρόνο έως τις 21 Δεκεμβρίου, ενώ ο εργοδότης έχει τη δυνατότητα να το προκαταβάλει, αν το επιθυμεί, πριν από την καταληκτική ημερομηνία.

Οδηγός για την Καταβολή και Υπολογισμό του Δώρου Χριστουγέννων

Φέτος, ωστόσο, αναμένεται αλλαγή στην καθορισμένη ημερομηνία πληρωμής του δώρου, καθώς η 21η Δεκεμβρίου συμπίπτει με Σάββατο, οπότε η καταβολή θα γίνει νωρίτερα.

Το ποσό που αναλογεί στο δώρο Χριστουγέννων εξαρτάται από τον τρόπο αμοιβής του εργαζομένου – αν δηλαδή ο μισθωτός πληρώνεται με μισθό ή με ημερομίσθιο. Η περίοδος για την οποία υπολογίζεται το δώρο ξεκινά την 1η Μαΐου και ολοκληρώνεται την 31η Δεκεμβρίου κάθε έτους. Εργαζόμενοι που διατηρούν αδιάκοπη την εργασιακή τους σχέση από την 1η Μαΐου έως και την 31η Δεκεμβρίου δικαιούνται το πλήρες δώρο, το οποίο αντιστοιχεί σε έναν μηνιαίο μισθό για όσους αμείβονται με μισθό και σε 25 ημερομίσθια για όσους αμείβονται με ημερομίσθιο.

Ανατροπή με το δώρο Χριστουγέννων 2024 – Γιατί θα καταβληθεί νωρίτερα

Όλες οι λεπτομέρειες για το δώρο Χριστουγέννων σε εργαζόμενους, συνταξιούχους και ανέργους

Πλησιάζει ο χρόνος για το δώρο Χριστουγέννων 2024. Εκατοντάδες χιλιάδες εργαζόμενοι περιμένουν να πληρωθούν. Το δώρο καταβάλλεται μέχρι την 21η Δεκεμβρίου κάθε έτους. Φέτος όμως, η 21η Δεκεμβρίου πέφτει Σάββατο συνεπώς, το δώρο Χριστουγέννων2024 θα πληρωθεί νωρίτερα.

Υπολογισμός Δώρου Χριστουγέννων

Για εργαζόμενους που δεν έχουν διανύσει ολόκληρη την προβλεπόμενη περίοδο λόγω οικειοθελούς αποχώρησης ή απόλυσης, το δώρο Χριστουγέννων υπολογίζεται αναλογικά βάσει του χρόνου απασχόλησής τους. Συγκεκριμένα, το ποσό του δώρου διαμορφώνεται σε αναλογία 2/25 του μηνιαίου μισθού ή δύο ημερομισθίων για κάθε 19 ημερολογιακές ημέρες εργασιακής σχέσης. Ακόμα και εργαζόμενοι με διάστημα απασχόλησης μικρότερο από 19 ημέρες δικαιούνται κλάσμα του δώρου, ανάλογα με τον χρόνο που εργάστηκαν.

Τι ισχύει για εργαζόμενους

Δώρο Χριστουγέννων δικαιούνται και όλοι οι μισθωτοί εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα που απασχολούνται με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας, ανεξαρτήτως αν είναι αορίστου ή ορισμένου χρόνου, πλήρους ή μερικής απασχόλησης. Σημειώνεται δε πως το δώρο Χριστουγέννων στους παραπάνω εργαζόμενους δεν μπορεί να καταβληθεί σε είδος, παρά μόνο σε χρήμα, όπως προβλέπει η υφιστάμενη νομοθεσία.

Παραπάνω χρήματα για τους άνεργους

Φέτος ωστόσο, το δώρο Χριστουγέννων αναμένεται να είναι αυξημένο στους άνεργους λόγω της αύξησης του κατώτατου μισθού στα 830 ευρώ από την 1η Απριλίου. Ειδικότερα, ορισμένοι άνεργοι θα λάβουν και φέτος Δώρο Χριστουγέννων από τη ΔΥΠΑ. Η συγκεκριμένη πληρωμή αναμένεται να γίνει το πρώτο δεκαήμερο Δεκεμβρίου και θα αφορά τους άνεργους που επιδοτούνται από τη ΔΥΠΑ, δηλαδή που λαμβάνουν τακτική επιδότηση ανεργίας από την 1η Μαΐου έως τις 31 Δεκεμβρίου.

Παράλληλα, σημειώνεται πως για κάθε μήνα επιδότησης, καταβάλλονται 3 ημερήσια επιδόματα και συνολικά 25 ημερήσια επιδόματα αν επιδοτούνται καθ’ όλη τη διάρκεια αυτής της περιόδου. Ωστόσο δεν δικαιούνται το Δώρο Χριστουγέννων οι πολίτες που λαμβάνουν επίδομα μακροχρονίως ανέργων.

Την έπιασαν με τα λεφτά στο χέρι: Ζήτησε πίσω το Δώρο Χριστουγέννων και συνελήφθη

Χειροπέδες πέρασαν οι αστυνομικοί σε εργοδότες στη Δράμα που απαίτησαν από τους εργαζόμενους να τους επιστρέψουν το δώρο Χριστουγέννων.

Συγκεκριμένα, οι εργαζόμενοι οι οποίοι συμβουλεύτηκαν τη ΓΣΕΕ και το Εργατικό Κέντρο Δράμας όταν οι εργοδότες τους, τους ζήτησαν να κάνουν ανάληψη το χρηματικό ποσό που τους κατατέθηκε και να τους το επιστρέψουν, ειδοποιήσαν τις αρχές.

Τα χρήματα προσημειώθηκαν σύμφωνα με τις οδηγίες της αστυνομίας και όταν οι εργαζόμενοι τα παρέδωσαν στην ιδιοκτήτρια της επιχείρησης έξω από ATM, η ίδια και ο υπεύθυνος καταστήματος συνελήφθησαν επ΄αυτοφώρω και οδηγήθηκαν στον εισαγγελέα.

Σύμφωνα με την ανακοίνωση της ΓΣΕΕ, η ιδιοκτήτρια της επιχείρησης εστίασης στην οποία εργάζονταν, αφού τους κατέβαλε το δώρο μέσω τραπέζης ώστε να φαίνεται νόμιμη, ζήτησε να γίνει ανάληψη και να επιστραφούν στα χέρια της τα χρήματα. Σύμφωνα με τις οδηγίες της αστυνομίας τα χρήματα προσημειώθηκαν και όταν παραδόθηκαν στην ιδιοκτήτρια τότε εκείνη και ο υπεύθυνος του καταστήματος συνελήφθησαν επ΄ αυτοφώρω, έξω από το τραπεζικό υποκατάστημα και οδηγήθηκαν στον εισαγγελέα στο πλαίσιο του αυτοφώρου.

Η ανακοίνωση της ΓΣΕΕ:

Όταν τα στόματα ανοίγουν, όταν εγκαταλείπεται ο φόβος και αναζητείται βοήθεια, τότε η αυθαιρεσία τιμωρείται. Αυτό το μήνυμα έδωσαν σήμερα εργαζόμενοι στη Δράμα, όταν τους ζητήθηκε παρανόμως από τον εργοδότη τους να επιστρέψουν το δώρο Χριστουγέννων.

Συγκεκριμένα οι εργαζόμενοι σε συνεργασία με τη ΓΣΕΕ και το Εργατικό Κέντρο Δράμας ενημέρωσαν την ασφάλεια ότι η ιδιοκτήτρια της επιχείρησης εστίασης στην οποία εργάζονταν, αφού τους κατέβαλε το δώρο μέσω τραπέζης ώστε να φαίνεται νόμιμη, ζήτησε να γίνει ανάληψη και να επιστραφούν στα χέρια της τα χρήματα. Σύμφωνα με τις οδηγίες της αστυνομίας τα χρήματα προσημειώθηκαν και όταν παραδόθηκαν στην ιδιοκτήτρια τότε εκείνη και ο υπεύθυνος του καταστήματος συνελήφθησαν επ΄αυτοφώρω, έξω από το τραπεζικό υποκατάστημα και οδηγήθηκαν στον εισαγγελέα στο πλαίσιο του αυτοφώρου.

Η συγκεκριμένη περίπτωση δεν είναι η μοναδική και οι καταγγελίες για παράνομες και καταχρηστικές συμπεριφορές των εργοδοτών, για τις οποίες ενημερώνονται τα συνδικάτα, φτάνουν πάντα στα χέρια της δικαιοσύνης.

Η ΓΣΕΕ, στην προσπάθειά της να βοηθήσει τους εργαζόμενους έχει θέσει στη διάθεσή τους το Κέντρο Ενημέρωσης Εργαζομένων της Συνομοσπονδίας (ΚΕΠΕΑ), στο οποίο μπορούν να κάνουν τις καταγγελίες τους ώστε να αποτραπούν οι εργοδοτικές αυθαιρεσίες και σε συνεργασία με τις αρμόδιες αρχές να επιβληθούν οι σχετικές κυρώσεις.

Οι περιπτώσεις που βλέπουν το φως της δημοσιότητας, αποδεικνύουν ότι οι εργαζόμενοι δεν είναι μόνοι τους και τα συνδικάτα επιβάλλεται και μπορούν να αποτρέψουν τέτοια φαινόμενα.