Όλοι το περιμένουν τότε… αλλά: «Κλείδωσε» η ημερομηνία για το Δώρο Χριστουγέννων – Αντίστροφη μέτρηση για την πληρωμή

Η καταβολή του δώρου Χριστουγέννων αποτελεί μια οικονομική ανάσα για τους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα, καθώς αντιστοιχεί σε έναν μηνιαίο μισθό ή 25 ημερομίσθια, ανάλογα με τον τρόπο αμοιβής τους.

Κατοχύρωση και Νομοθεσία

Το δώρο Χριστουγέννων, όπως και το δώρο Πάσχα και το επίδομα αδείας, κατοχυρώθηκε θεσμικά με την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας του 2010 (άρθρο 1). Η ισχύουσα νομοθεσία καθορίζει πως όλοι οι μισθωτοί με εξαρτημένη σχέση εργασίας, είτε αορίστου είτε ορισμένου χρόνου, πλήρους ή μερικής απασχόλησης, δικαιούνται δώρα εορτών.

Σύμφωνα με τις διατάξεις δημοσίας τάξεως, οποιαδήποτε αντίθετη συμφωνία ή παραίτηση εργαζομένου από την αξίωση του δώρου θεωρείται αυτοδικαίως άκυρη. Οι εργοδότες υποχρεούνται να καταβάλουν το ποσό έως τις 20 Δεκεμβρίου, καθώς η 21η Δεκεμβρίου το 2024 συμπίπτει με Σάββατο.

Υπολογισμός του Δώρου Χριστουγέννων

Το δώρο Χριστουγέννων υπολογίζεται για το διάστημα από την 1η Μαΐου έως τις 31 Δεκεμβρίου κάθε έτους. Όσοι εργάστηκαν αδιάλειπτα όλη την περίοδο λαμβάνουν πλήρες δώρο. Εργαζόμενοι που δεν εργάστηκαν για ολόκληρο το διάστημα δικαιούνται αναλογικό ποσό: 2/25 του μισθού ή δύο ημερομίσθια για κάθε 19 ημέρες εργασίας.

Στον υπολογισμό συνυπολογίζονται οι νόμιμες απουσίες (όπως άδεια μητρότητας ή ασθένειας), ενώ δεν περιλαμβάνονται τα διαστήματα που καταβάλλεται επίδομα ασθενείας. Η βάση για τον υπολογισμό είναι οι αποδοχές της 10ης Δεκεμβρίου ή η ημερομηνία λύσης της εργασιακής σχέσης, εάν αυτή έχει προηγηθεί.

Τι προβλέπεται σε περιπτώσεις μη καταβολής

Σε περίπτωση καθυστέρησης ή μη καταβολής του δώρου, οι εργαζόμενοι μπορούν να υποβάλουν μηνυτήρια αναφορά στην Επιθεώρηση Εργασίας χωρίς παράβολο. Η αναφορά διαβιβάζεται στις εισαγγελικές αρχές και ενεργοποιείται η αυτόφωρη διαδικασία κατά του εργοδότη.

Οι επιθεωρητές του ΣΕΠΕ παρακολουθούν στενά τις περιπτώσεις αυτές και επεμβαίνουν άμεσα, επιβάλλοντας τις προβλεπόμενες κυρώσεις, διασφαλίζοντας τα δικαιώματα των εργαζομένων.

Πρακτικές λεπτομέρειες υπολογισμού

Ειδικές κατηγορίες εργαζομένων, όπως ωρομίσθιοι, μερικής ή διαλείπουσας απασχόλησης, λαμβάνουν το δώρο Χριστουγέννων βάσει των μέσων αποδοχών τους για το διάστημα υπολογισμού. Ο συντελεστής αδείας (0,041666) προστίθεται σε όλες τις περιπτώσεις.

Το δώρο Χριστουγέννων, λοιπόν, παραμένει ένας θεσμός που όχι μόνο στηρίζει τους εργαζομένους οικονομικά, αλλά ενισχύει και την κοινωνική συνοχή κατά την εορταστική περίοδο.

Δυστυχώς το επιβεβαιώσαμε: Ανατροπή με το Δώρο Χριστουγέννων – Μεγάλη καθυστέρηση στην πληρωμή του

Στις 20 Δεκεμβρίου αναμένεται να καταβληθεί το δώρο Χριστουγέννων στους ανέργους από τη ΔΥΠΑ σύμφωνα με πληροφορίες του Dnews. Ειδικότερα η καταβολή του Δώρου Χριστουγέννων θα καθυστερήσει φέτος σε αντίθεση με τις προηγούμενες χρονιές που είχε καταβληθεί την πρώτη εβδομάδα του Δεκεμβρίου.

Έτσι φέτος δεν θα ξεκινήσει νωρίτερα η προπληρωμή της τακτικής επιδότησης ανεργίας και του βοηθήματος ανεργίας αυτοαπασχολουμένων, καθώς και η προπληρωμή του Δώρου Χριστουγέννων σε επιδοτούμενους ανέργους, σε δικαιούχους της ειδικής παροχής προστασίας της μητρότητας, του επιδόματος γονικής αδείας και του επιδόματος εργασίας.

Οι πιστώσεις των επιδομάτων και του Δώρου Χριστουγέννων θα γίνουν από τη ΔΥΠΑ με απευθείας κατάθεση στους τραπεζικούς λογαριασμούς. Δεν απαιτείται καμία ενέργεια από τους δικαιούχους και δεν υφίσταται κανένας λόγος προσέλευσης στα Κέντρα Προώθησης Απασχόλησης (ΚΠΑ2). Οι πληρωμές εμφανίζονται στους τραπεζικούς λογαριασμούς εντός 3 εργάσιμων ημερών μετά την καταβολή τους από τη ΔΥΠΑ.

Υπενθυμίζεται ότι η προπληρωμή των επιδομάτων όσων ανέργων έχουν υποχρέωση δήλωσης παρουσίας κατά το χρονικό διάστημα από 20 Δεκεμβρίου 2024 έως αρχές Ιανουαρίου 2025, θα πραγματοποιηθεί μετά τη δήλωση παρουσίας, η οποία γίνεται αποκλειστικά ηλεκτρονικά.

Το Δώρο Χριστουγέννων από τη ΔΥΠΑ δεν χορηγείται στους μακροχρόνια ανέργους

Το Δώρο Χριστουγέννων από τη ΔΥΠΑ δεν χορηγείται στους μακροχρόνια ανέργους, καθώς δεν το δικαιούνται, σύμφωνα με ανακοίνωση του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης. Η διαδικασία είναι αυτοματοποιημένη, οπότε δεν χρειάζεται καμία ενέργεια από τους δικαιούχους, ούτε η φυσική τους παρουσία στα Κέντρα Προώθησης Απασχόλησης (ΚΠΑ2).

Το ποσό του δώρου ισοδυναμεί με ένα πλήρες επίδομα ανεργίας, δηλαδή 509 ευρώ, μετά την αύξηση του κατώτατου μισθού από την 1η Απριλίου 2024. Το ποσό αυτό χορηγείται στους ανέργους που άρχισαν να λαμβάνουν επίδομα από την 1η Μαΐου έως και τις 31 Δεκεμβρίου 2024.

Για κάθε έναν πλήρη μήνα επιδότησης καταβάλλονται τρία (3) ημερήσια επιδόματα Δώρο Χριστουγέννων. Για επιδότηση όλο το προαναφερόμενο διάστημα καταβάλλονται είκοσι πέντε (25) ημερήσια επιδόματα. Αν δεν συμπληρωθεί πλήρης μήνας επιδότησης δεν καταβάλλεται Δώρο Χριστουγέννων.

Η Τακτική Επιδότηση Ανεργίας (ΤΕΑ) είναι μια παροχή που χορηγείται σε ασφαλισμένους, ικανούς και διαθέσιμους για εργασία, με εξαρτημένη σχέση εργασίας που είτε έληξε είτε καταγγέλθηκε από τον εργοδότη, κατά τη διάρκεια της οποίας κατέβαλαν εισφορές υπέρ του κλάδου ανεργίας της ΔΥΠΑ. Η χρονική διάρκεια της επιδότησης κυμαίνεται από πέντε (5) έως δώδεκα (12) μήνες ανάλογα με τις ημέρες εργασίας που πραγματοποίησαν οι δικαιούχοι σε συγκεκριμένα (κρίσιμα) χρονικά διαστήματα πριν από τη λύση ή τη λήξη της εργασιακής τους σχέσης και τον αριθμό ημερησίων επιδομάτων που έλαβαν κατά την τελευταία τετραετία.

Αν κατά τη διάρκεια της επιδότησης οι δικαιούχοι χάσουν την ιδιότητα του ανέργου (π.χ. λόγω πρόσληψης, ασθένειας, στράτευσης κ.ο.κ.), η επιδότηση σταματά προσωρινά (αναστέλλεται), ενώ είναι δυνατόν να συνεχιστεί και πάλι υπό πρoϋποθέσεις.

Οι επιδοτούμενοι άνεργοι έχουν συγκεκριμένες υποχρεώσεις, η μη τήρηση των οποίων μπορεί να οδηγήσει σε οριστική διακοπή της επιδότησής τους.

Θα γίνει για 1η φορά φέτος: Όλοι περιμένουν το Δώρο Χριστουγέννων & πριν 10′ μαθεύτηκε η μεγάλη αλλαγή που έρχεται

Αλλαγές αναμένεται να έχουμε αναφορικά με το Δώρο Χριστουγέννων τη φετινή χρονιά, καθώς όπως αποφασίστηκε η ημερομηνία πληρωμής του δε θα είναι η ίδια με πέρυσι.

Σύμφωνα με πληροφορίες διαφοροποιήσεις παρατηρούνται όσον αφορά τους δικαιούχους αλλά και την ημερομηνία καταβολής του Δώρου Χριστουγέννων από την κυβέρνηση.

Δώρο Χριστουγέννων: Έρχονται αρκετές αλλαγές – Δείτε αναλυτικά 

Αυξημένο θα είναι φέτος το δώρο Χριστουγέννων που συμπαρασύρεται από την αύξηση του κατώτατου μισθού στα 830 ευρώ. Ποιοι θα το λάβουν και πότε.

Δώρο Χριστουγέννων δικαιούνται όλοι οι μισθωτοί εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα που απασχολούνται με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας, ανεξαρτήτως αν είναι αορίστου ή ορισμένου χρόνου, πλήρους ή μερικής απασχόλησης.

Η αναλογία για το τελικό ποσό του δώρου Χριστουγέννων αρχίζει να μετρά από την 1η Μαΐου και όσοι έχουν αδιάκοπη απασχόληση από αυτή την ημερομηνία μέχρι και τον Δεκέμβριο, θα δουν στους τραπεζικούς τους λογαριασμούς ολόκληρο το ποσό. Σε περίπτωση που η απασχόλησή τους ξεκίνησε αργότερα, θα πρέπει να υπολογιστεί η αναλογία του ποσού σε σχέση με τους μήνες εργασίας.

Δώρο Χριστουγέννων όμως λαμβάνουν και ορισμένοι άνεργοι. Πρόκειται για τους ανέργους που επιδοτούνται από τη ΔΥΠΑ, δηλαδή όσους λαμβάνουν τακτική επιδότηση ανεργίας από την 1η Μαΐου έως τις 31 Δεκεμβρίου – αλλά όχι εκείνους που παίρνουν επίδομα μακροχρονίως ανέργων.

Για κάθε μήνα επιδότησης, καταβάλλονται 3 ημερήσια επιδόματα και συνολικά 25 ημερήσια επιδόματα αν επιδοτούνται καθ’ όλη τη διάρκεια αυτής της περιόδου.

Πότε καταβάλλεται το Δώρο Χριστουγέννων

Παραδοσιακά το δώρο Χριστουγέννων καταβάλλεται μέχρι την 21η Δεκεμβρίου κάθε έτους.

Ο εργοδότης μπορεί να καταβάλλει το δώρο και νωρίτερα από την παραπάνω ημερομηνία, ενώ σε καμία περίπτωση δεν επιτρέπεται να καταβληθούν σε είδος.

Φέτος όμως, η 21η Δεκεμβρίου πέφτει Σάββατο συνεπώς το δώρο Χριστουγέννων 2024 θα πληρωθεί νωρίτερα!