Δεν το ξέρουν ακόμη ούτε οι λογιστές: Πριν 10΄’το μάθαμε – Έρχεται νέο επίδομα ανεργίας – Τα νέα ποσά και οι δικαιούχοι

Το υπουργείο Εργασίας εισάγει ένα νέο σύστημα επιδότησης ανεργίας, το οποίο συνδυάζει σταθερό ποσό και πρόσθετες ανταμοιβές βάσει μισθού και προϋπηρεσίας. Το ανώτατο όριο επιδότησης καθορίζεται στα 1.297,45 ευρώ, ανεξάρτητα από τις προσαυξήσεις.

Οι Τρεις Κατηγορίες Επιδομάτων

Το νέο επίδομα περιλαμβάνει τρία επιμέρους ποσά:

1. Το σταθερό ποσό, ανεξαρτήτως προϋπηρεσίας και μισθού.
2. Το μεταβλητό ποσό Α, που βασίζεται στην προϋπηρεσία.
3. Το μεταβλητό ποσό Β, που καθορίζεται από τον μέσο όρο αποδοχών του εργαζομένου.

Η λήψη του επιδόματος απαιτεί αυστηρότερες προϋποθέσεις, όπως επτά μήνες εργασίας ή 175 ημέρες ασφάλισης στο τελευταίο 14μηνο, ενώ εξαιρούνται προσωρινά οι εποχικά εργαζόμενοι. Η μέγιστη διάρκεια επιδότησης είναι 24 μήνες, εκ των οποίων οι πρώτοι 12 περιλαμβάνουν και τα τρία ποσά, ενώ οι επόμενοι 12 μόνο το σταθερό.

Οι Αλλαγές στις Προσαυξήσεις

Το νέο σύστημα τροποποιεί τις προσαυξήσεις για προστατευόμενα μέλη, αντικαθιστώντας το 10% του επιδόματος με σταθερά ποσά (40 ευρώ για το πρώτο μέλος και 20 ευρώ για κάθε επιπλέον, με πλαφόν τα 100 ευρώ). Επιπλέον, τα Δώρα (Χριστουγέννων και Πάσχα) θα υπολογίζονται μόνο με βάση το σταθερό ποσό.

Για παράδειγμα, αν ένας άνεργος επιδοτηθεί για έξι μήνες, θα λάβει συνολικά 461,27 ευρώ σε Δώρο Χριστουγέννων. Η ανάλυση του ποσού περιλαμβάνει 233,54 ευρώ για το πρώτο τρίμηνο (με μειωμένο συντελεστή 70%) και 227,73 ευρώ για το δεύτερο τρίμηνο (με συντελεστή 60%).

Σταθερό Επίδομα και Μεταβλητές Προσαυξήσεις

Το σταθερό ποσό του επιδόματος αρχίζει από 648,73 ευρώ για το πρώτο τρίμηνο και μειώνεται σταδιακά σε 185,35 ευρώ στο τέλος της επιδότησης. Παράλληλα, τα μεταβλητά ποσά προσφέρουν προσαύξηση βάσει προϋπηρεσίας και μισθού:

• Για παράδειγμα, εργαζόμενος με 10 χρόνια προϋπηρεσίας λαμβάνει 151,06 ευρώ ως μπόνους στο πρώτο τρίμηνο και μειούμενα ποσά σε επόμενα τρίμηνα.
• Επιπλέον, η προσαύξηση βάσει μισθού μπορεί να φτάσει το 150% της προϋπηρεσίας για υψηλούς μισθούς.

Δοκιμαστική Εφαρμογή

Το νέο πρόγραμμα θα λειτουργήσει πιλοτικά έως τα μέσα του 2026 και στη συνέχεια θα εφαρμοστεί καθολικά. Οι δικαιούχοι που δεν θα ενταχθούν στο πιλοτικό σχέδιο θα συνεχίσουν να λαμβάνουν το επίδομα με το ισχύον σύστημα.

Το υπουργείο Εργασίας αναμένει ότι η νέα προσέγγιση θα παρέχει δικαιότερη και περισσότερο εξατομικευμένη στήριξη στους ανέργους.

Δεν σας το είπαν ακόμη ούτε οι λογιστές: Νέο επίδομα ανεργίας από 648 ευρώ – Οι δικαιούχοι και οι προϋποθέσεις

Αλλαγές στο επίδομα ανεργίας

Το επίδομα ανεργίας αναβαθμίζεται, με το ελάχιστο ποσό να αυξάνεται από 509 ευρώ σε 648 ευρώ. Η νέα δομή του επιδόματος αποσκοπεί στην υποστήριξη των ανέργων, ενώ ταυτόχρονα ενθαρρύνει την επιστροφή τους στην αγορά εργασίας, μειώνοντας σταδιακά το ποσό κατά τη διάρκεια της επιδότησης.

Νέο επίδομα ανεργίας: Κύρια Χαρακτηριστικά

1. Σταθερό Μέρος Επιδότησης:

Το ποσό υπολογίζεται στο 70% του κατώτατου ημερομισθίου (σήμερα 648 ευρώ) και μειώνεται κλιμακωτά κατά τη διάρκεια της επιδότησης. Η διάρκεια μπορεί να φτάσει έως και 24 μήνες.

2. Μεταβλητό Μέρος Επιδότησης:

Οι δικαιούχοι μπορούν να λάβουν μπόνους, ανάλογα με τα χρόνια ασφάλισης και τον μέσο μισθό τους. Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται στους μακροχρόνια ασφαλισμένους, με την παροχή να αυξάνεται αναλόγως.

3. Πρόσθετες Παροχές και Προσαυξήσεις:

Δώρα: Παρέχονται δώρα Χριστουγέννων και Πάσχα.

Προστατευόμενα Μέλη: Οι δικαιούχοι λαμβάνουν προσαυξήσεις για προστατευόμενα μέλη.

Ειδικές Κατηγορίες: Για πρώτη φορά, προβλέπονται επιπλέον ποσά για μονογονεϊκές οικογένειες.

Το πρόγραμμα αναμένεται να καλύψει έως 14.000 ανέργους, με έναρξη τις αρχές του νέου έτους και συνολική διάρκεια 16 μηνών. Η επιλογή των δικαιούχων θα γίνει μέσω αυτοματοποιημένου συστήματος, με βάση τις νέες προϋποθέσεις επιλεξιμότητας.

Στόχοι της Μεταρρύθμισης

Η μεταρρύθμιση, χρηματοδοτούμενη από το Ταμείο Ανάκαμψης, στοχεύει στην επικαιροποίηση του πλαισίου επιδότησης, ώστε να ανταποκρίνεται στις ανάγκες της σύγχρονης αγοράς εργασίας. Προτεραιότητα δίνεται στη σύνδεση του επιδόματος με την ενίσχυση της απασχολησιμότητας, προάγοντας την ενεργή συμμετοχή των ανέργων στην αγορά εργασίας.